Que retiendra le gouvernement des recommandations que doit lui remettre le Haut Conseil du travail social (HCTS), le 5 décembre, pour rendre au secteur son attractivité ? Pour nombre d'acteurs, l'urgence est de mettre en œuvre les mesures de revalorisation des salaires et des conditions de travail.

Dans cette tribune libre*, Dominique Villa, directeur général de l'association d'aide à domicile Aid'Aisne, récemment citée dans une étude du Céreq, développe ses arguments autour de l'utilité d'investir la qualité de vie au travail (QVT) dans l'aide à domicile.

Pour prévenir les risques professionnels dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), Axess veut créer un organisme paritaire dédié. Un accord a été signé. Il doit permettre à la branche de bénéficier du fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle créé au moment de la réforme des retraites.

Alors que la ministre Aurore Bergé vient d’annoncer la création d’une délégation interministérielle aux métiers du social, du médico-social et du soin, Béatrice Niderkorn, chargée de mission "métiers de l'autonomie" à la CNSA, présente l’action des plateformes des métiers de l’autonomie, expérimentées depuis plus d’un an.

Parmi les mesures de la stratégie "bien vieillir", présentée le 17 novembre, figure la création d’une délégation interministérielle aux métiers du social, du médico-social et du soin. Comme ces prédécesseurs, Aurore Bergé promet aussi "une loi de programmation du grand âge", annonce accueillie avec prudence par les professionnels.

La Délégation aux droits des enfants de l’Assemblée nationale formule plusieurs recommandations pour résoudre la pénurie de personnels dans les crèches. Elle invite l'État à fixer des objectifs chiffrés de formation et à assumer 100 % des augmentations de salaires.