Comme annoncé par le ministère de l'Éducation nationale le 5 juillet dernier, les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) seront bien revalorisés à la rentrée de septembre 2023. Cinq textes réglementaires ont en effet été publiés au Journal officiel.
À compter du 1er septembre 2023, les AESH pourront signer un contrat à durée indéterminée (CDI) au bout de trois ans de CDD (au lieu de six ans jusqu'à présent), en application de la loi du 16 décembre 2022 visant à lutter contre la précarité des accompagnants d'élèves en situation de handicap et des assistants d'éducation.
La revalorisation salariale est également actée via un nouvel échelonnement indiciaire, applicable au 1er septembre 2023 : les indices bruts (IB) terminaux de leur grille, composée de 11 échelons, sont désormais compris entre l'IB 380 et l'IB 525, donc entre 1 801 € brut et 2 215 € brut (contre IB 359 et 505).
Par ailleurs, en complément de leur rémunération, ils percevront une « indemnité de fonctions », versée mensuellement (montant annuel fixé à 1 529 € brut), et cumulable avec « l'indemnité de fonctions particulières » allouée aux AESH exerçant les missions de référent (dont le montant annuel passe de 600 à 660 €).
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