La question de la pénurie des personnels flottait dans les travées du Salon des services à la personne, cette semaine à Paris. Comment, dans ces conditions, aborder le virage domiciliaire ? Une des pistes consiste à améliorer les processus de recrutement. Lors d'une conférence, un professionnel des RH a livré ses conseils.
« Les clés de réussite pour un recrutement efficace dans le secteur du service aux personnes » : cette conférence proposée par le site de recherche d'emploi Indeed, dans le cadre du Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile, qui se tenait à Paris les 29 et 30 novembre, visait un peu à dépoussiérer les stratégies traditionnelles de recrutement qui ne correspondent plus toujours aux usages. Globalement, les offres d'emploi en France ont bondi de 61 % par rapport à l'avant-Covid (février 2020) et les services à la personne sont à des niveaux très élevés (+ 282 %).