En Occitanie, une mission dédiée aux difficultés de recrutement dans le secteur médico-social a été lancée en 2023 par l’agence régionale de santé et les fédérations d’employeurs. Pour Thomas Personeni, ancien éducateur spécialisé, aujourd’hui chargé de mission à Sens’Action, le secteur doit acquérir une culture de l’attractivité, qui ne lui est pas encore familière.

Quelle est la genèse de Sens’Action ?

Thomas PersoneniLa mission est issue du « plan métier handicap » Occitanie et financée par l’agence régionale de santé (ARS). Elle est co-pilotée par les fédérations employeurs Fehap et Nexem et vise à développer l'attractivité des métiers dans le secteur du handicap.

Après avoir vu une annonce sur LinkedIn, j'ai postulé et mon profil diversifié d’ancien éducateur spécialisé, puis coordinateur médico-social et formateur, correspondait bien. J’ai commencé en février 2023 dans le cadre d’un contrat à durée déterminée financée par l'ARS pendant 18 mois. La mission a été dotée d’un premier financement de 180 000 euros.

Quelles actions avez-vous mises en place depuis votre arrivée ?