Que retenir de l'année 2022 en matière d'insertion professionnelle ? Dans son rapport d'activité, la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) revient sur cinq actions majeures : développement des compétences (avec l'apprentissage), accompagnement des plus vulnérables vers l'emploi (via l'insertion par l'activité économique), etc.
Elle souligne en particulier la mobilisation en faveur des jeunes éloignés de l'emploi. En 2022, 300 000 contrats d’engagement jeune (CEJ) ont ainsi été signés. La DGEFP se félicite par ailleurs que près de 76 % des bénéficiaires ont « pu accéder à un emploi dans les neuf mois qui ont suivi leur parcours ».
Ce dispositif s'inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune 1 solution ». Les jeunes peuvent retrouver, sur le site dédié, les services mis à leur disposition pour les accompagner vers l'autonomie (simulateur d'aides financières, mentorat...), rappelle par ailleurs le ministère du Travail.
À lire également :