Faire face aux « besoins historiques de recrutement » dans les établissements et services du secteur social, médico-social et sanitaire privé non lucratif. Tel est l'enjeu du nouveau partenariat entre Pôle emploi et Axess, la confédération des employeurs de la branche professionnelle regroupant Nexem et la Fehap.
L'objectif ? Lutter contre la perte d'attractivité du secteur. Alors que 150 000 postes seront à pourvoir d'ici 2025, le nombre de candidats dans les écoles formant aux métiers du soin et du travail social est en baisse depuis plus de dix ans (- 39 % entre 2010 et 2017).
Axess et Pôle emploi s'unissent donc pour lancer un plan d'actions, visant en particulier à promouvoir les métiers et formations du secteur, à orienter vers ces derniers les personnes en recherche d'emploi et à développer leurs compétences, notamment en construisant des parcours de formation. Ils souhaitent également « faciliter et accompagner les recrutements ».
Ce plan national a vocation à être décliné au niveau régional, en tenant compte des spécificités de chaque territoire.
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