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Article09 mars 2022
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Deux recommandations patronales transposent le "Ségur 2" dans les associations

Les recommandations patronales de la Fehap et de Nexem transposent, dans les établissements médico-sociaux relevant de la CCN 51 et la CCN 66, la mesure dite "Ségur 2" de revalorisation salariale des personnels soignants.

Sont agréées, par arrêté publié au Journal officiel du 6 mars 2022, les recommandations patronales de la Fehap et de Nexem transposant, au secteur privé non lucratif, la mesure de revalorisation des carrières et des rémunérations ciblée sur les personnels soignants non médicaux (dit « Ségur 2 »). Il s'agit d'améliorer l'attractivité des carrières et de reconnaître les compétences des professionnels.

Pour les établissements de la Croix-rouge française, cette mesure a été transposée par un accord du 29 novembre 2021. Elle est déjà applicable dans le secteur public (fonction publique hospitalière et territoriale).

Recommandation patronale Fehap (CCN 51)

Champ d'application