Dispositif de formation préalable à l’embauche, la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) permet à un candidat identifié, répondant à certaines caractéristiques (demandeur d’emploi, salarié en contrat d’insertion…), d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper un emploi pour lequel un employeur a déposé une offre auprès de France Travail.

Les employeurs du secteur social et médico-social peuvent avoir recours à cet outil pour pallier leurs difficultés de recrutement, à l’instar de la Fondation des Apprentis d’Auteuil d'Île-de-France et de l’entreprise solidaire d’utilité sociale d’aide à domicile LogiVitae.

Qui peut bénéficier de la POEI ? Quand ce dispositif peut-il être mobilisé ? Comment se déroule la formation des candidats à l'emploi ?

→ Le point dans notre dernier dossier juridique : « La POEI, un levier de recrutement face à la pénurie de personnels ».