Un décret du 29 décembre 2023 prolonge le dispositif des emplois francs jusqu'au 31 décembre 2024, au lieu du 31 décembre 2023 auparavant.
Les employeurs embauchant, jusqu'à cette date, un demandeur d'emploi, un adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle ou un jeune suivi par une mission locale résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) peuvent donc bénéficier d'une aide de l'État, s'ils remplissent les conditions d'éligibilité.
Le montant de l'aide est de 5 000 € par an, dans la limite de trois ans, pour un recrutement en contrat à durée indéterminée (CDI) et 2 500 € par an, dans la limite de deux ans, pour un recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) d'au moins six mois.
Pour 2024, une cible de 25 000 nouveaux emplois francs est inscrite dans la loi de finances, comme l'an dernier.
Le décret réduit par ailleurs le délai de transmission par l'employeur des pièces justificatives relatives au recrutement d'un emploi franc qui passe de trois à un mois.
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