En 2023, 674 400 travailleurs handicapés étaient employés dans les 112 300 entreprises assujetties à l'obligation d'emploi (OETH), indique la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) alors que s'ouvre la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH).
Cela représente 454 200 ETP sur l'année, soit un taux d'emploi direct de 3,6 % (contre 3,5 % en 2022).
En comptant la survalorisation des bénéficiaires de l'OETH âgés de 50 ans ou plus (qui, lorsqu'ils ont travaillé à 80 % toute l'année, sont comptés pour 1,2 ETP), ce taux d'emploi direct atteint 4,7 %.
Ce taux reste inférieur à l'obligation de compter 6 % de travailleurs handicapés dans les entreprises de plus de 20 salariés.
L'étude montre que le taux d'emploi augmente avec la taille des structures. Ainsi, il est de 3,5 % pour celles de 20 à 49 salariés et de 4,7 % pour celles de 250 à 499. Les très grandes entreprises de 2 500 salariés ou plus atteignent les 6 %.
Ce taux varie aussi beaucoup en fonction du secteur d'activité. Il s'élève à 3 % dans l'information et la communication et à 3,6 % dans la construction contre 5,5 % dans l'industrie et 6,1 % dans l'administration publique.
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