Annoncé par le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques le 22 juin, un décret du 25 août 2023 assouplit les conditions d'utilisation, par les agents publics, du congé de proche aidant et du congé de présence parentale.
Première nouveauté : ces congés peuvent désormais être pris de manière fractionnée par demi-journée, et non plus seulement par journée. Une mesure qui doit par exemple permettre à un agent « de poser une demi-journée, au lieu d’une journée entière, pour accompagner un proche atteint d’une maladie chronique à un rendez-vous médical », illustre le ministère.
Cette mesure entre en vigueur « à l'occasion de la prolongation ou du renouvellement d'un congé [en cours] ou de l'octroi d'un nouveau congé après [le 27 août 2023] ».
Parmi les autres évolutions, le décret précise dans quelles conditions le congé de présence parentale peut être renouvelé de façon anticipée pour une autre période de 310 jours.
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