Les fonctionnaires des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux feront l'objet d'un entretien d'évaluation à compter du 1er janvier 2021. Présentation de la nouvelle procédure.
C'est une petite révolution qui est en passe d'entrer en vigueur. À compter du 1er janvier 2021, les agents titulaires de la fonction publique hospitalière (FPH) ne feront plus l'objet d'une notation mais d'un entretien d'évaluation. Un décret, paru au Journal officiel le 14 juin, vient préciser la procédure qui devra être suivie pour les entretiens professionnels conduits au titre de l'année 2020.
Échec de l'expérimentation
Ce système est déjà applicable aux fonctions publiques d'État et territoriale, respectivement depuis 2012 et 2014. Une expérimentation avait été lancée dans la FPH de 2011 à 2013 mais elle n'avait pas abouti à une pérennisation du dispositif, faute d'avoir été mise en œuvre par un nombre suffisant d’établissements pour en tirer des conclusions utiles à un processus de généralisation.