Dans le département de Seine-Saint-Denis, les agents publics exerçant dans certains services de l'État (protection judiciaire de la jeunesse, etc.) peuvent percevoir, depuis octobre 2020, une « prime de fidélisation territoriale » de 10 000 €. Objectif : lutter contre la fuite des personnels. Le bilan de cette mesure « demeure toutefois mitigé pour certains services », regrettait le gouvernement en mai dernier.
Il a donc été décidé d'étendre le bénéfice de ce dispositif et de le revaloriser. Ces annonces ont été concrétisées par un décret du 2 novembre et un arrêté du 20 décembre 2023, applicables depuis le 1er janvier 2024.
Ainsi, cette prime peut désormais être versée aux agents, comptant au moins cinq années continues de services effectifs, relevant notamment des services publics « de l'hébergement, du logement, de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, de l'environnement, de l'aménagement et des transports ». Sont par exemple concernés les agents de l'unité départementale de Seine-Saint-Denis de la direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (Drihl).
Par ailleurs, le montant de la prime est fixé à 12 000 €, au lieu de 10 000 €.
Autre évolution : la prime n'est plus versée en une seule fois, au terme des cinq ans de services effectifs, mais en trois fractions. Le premier versement doit intervenir dès la prise de poste, ou au premier trimestre 2024 pour les agents éligibles déjà en poste.
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