Un décret publié au Journal officiel ce 30 septembre étend le versement de la prime « Grand âge » aux agents des établissements accueillant des personnes âgées, gérés par les centres communaux ou intercommunaux d'action sociale (CCAS). Son bénéfice est toutefois conditionné à l'adoption d'une délibération en ce sens par le conseil municipal ou le conseil communautaire. 

Cette prime ne doit pas être confondue avec la prime Covid, qui récompense l'engagement des personnels pendant la crise sanitaire. La prime « Grand âge » a, quant à elle, vocation à « reconnaître l'engagement et les compétences de certains professionnels assurant une fonction essentielle dans la prise en charge de personnes âgées », rappelle la notice du décret. Elle est d'ailleurs en vigueur dans les établissements de la fonction publique hospitalière (FPH) depuis un décret du 30 janvier 2020, soit avant la crise sanitaire.

Applicable aux rémunérations à compter de mai 2020, son montant est de 118 € brut (soit 100 € nets). Elle sera versée tous les mois :

• aux fonctionnaires relevant du cadre d'emploi des auxiliaires de soins territoriaux exerçant des fonctions d'aide soignant ou d'aide médico-psychologique ;
• aux agents contractuels exerçant des fonctions similaires dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) ou tout autre service et structure spécialisés dans la prise en charge des personnes âgées.

Son attribution n'est pas exclusive du versement des autres primes ou indemnités liées aux fonctions, aux sujétions, à l'expertise et à l'engagement professionnel.