Face à l'inflation, un arrêté du 26 avril revalorise de 2,22 % le montant du Smic à compter du 1er mai 2023. Il est ainsi porté à 11,52 € brut par heure, contre 11,27 € actuellement. Le montant du Smic mensuel brut passe à 1 747,20 €, au lieu de 1 709,28 €.
Quant au montant du « minimum garanti », pris en compte notamment pour évaluer les avantages en nature, il est aussi revu à la hausse, pour s'établir à 4,10 € (au lieu de 4,01 €).
Dans la fonction publique, le minimum de traitement est également relevé à compter du 1er mai, par un décret du 26 avril. Il est porté à 1 750,86 € brut par mois - contre 1 712,06 € jusqu'à présent -, correspondant à l'indice majoré 361 (soit indice brut 397).
Cette mesure concernera plus de 1,1 million d’agents dans les trois versants de la fonction publique (État, territoriale et hospitalière), indique le gouvernement. Elle permet « de prendre en compte la situation de l’ensemble des agents publics, quel que soit leur statut, qui perçoivent les plus faibles rémunérations, en préservant leur pouvoir d’achat ».
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