Soins de proximité, attractivité des métiers, réforme de la tarification des structures handicap, Grand âge... La nouvelle présidente de la Fehap, Marie-Sophie Desaulle, a fait le point le 26 septembre sur les grandes orientations de la fédération.
Élue fin mars présidente de la fédération d'employeurs Fehap, Marie-Sophie Desaulle a détaillé, pour la première fois devant la presse le 26 septembre, les défis majeurs que l’organisation souhaite relever. L'occasion de les confronter aux réformes en cours et à venir.
Premier d’entre eux, améliorer les pratiques et les organisations des services pour « permettre aux personnes soignées et accompagnées d’être actrices de leur parcours ». Comment ? D’abord en investissant dans la prévention. Ainsi la fédération prévoit de lancer des campagnes de communication auprès des publics accompagnés et de développer des actions de sensibilisation pour diffuser des conseils en matière d’hygiène de vie et de santé.