La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) a publié, le 14 septembre, sa traditionnelle étude annuelle sur les salaires dans la fonction publique hospitalière (FPH). Celle-ci porte sur 2020, année particulière compte tenu de la mise en œuvre du complément de traitement indiciaire (CTI) prévu par le Ségur de la santé et de la prime « Covid ».
Les rémunérations ont augmenté de 5,9 % en euros constants, c'est-à-dire en tenant compte de l'inflation, pour l'ensemble des personnels de la FPH, « soit la plus forte croissance en plus de dix ans ». Pour les fonctionnaires et contractuels des établissements et services médico-sociaux, la hausse est de 6,5 %, avec un salaire de 2 000 € net en moyenne, contre 1 869 € en 2019.
À lire également, nos dossiers juridiques :