L'Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap) partage un outil à destination des structures du secteur : une « maquette organisationnelle », permettant d'obtenir « une estimation fiable » de leurs besoins en effectifs.
L'outil, mis à jour et libre d'accès, doit permettre aux directeurs de soins et aux directeurs de ressources humaines (DRH) d'améliorer la gestion du temps de travail dans leur structure médico-sociale ou sanitaire.
La maquette offre la possibilité d'étudier jusqu'à 10 métiers simultanément.
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