Le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE) a publié, le 9 mai, sur son site, une lettre ouverte adressée aux candidats aux prochaines législatives, afin de les interpeller sur les « enjeux essentiels » pour les professionnels que sont la revalorisation salariale, les conditions de travail, l’attractivité du secteur, la formation continue et la formation initiale.
Il invite les professionnels à écrire de leur côté aux candidats, afin de poursuivre la mobilisation #amavraievaleur
entreprise le 31 mars dernier.
Évoquant dans sa lettre ouverte l’avis du Conseil économique, social et environnemental (Cese) au sujet d’un « service public d'accueil de la petite enfance plus efficace », le SNPPE rappelle que la « qualité d’un service public de la petite enfance, dont l'objet est prioritairement la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, concerne aussi les professionnels qui le font vivre, en quasi-intégralité de femmes. »
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