Publié concomitamment au livre de Victor Castanet sur les crèches commerciales, un rapport du think tank Terra Nova présente une vingtaine de propositions pour redynamiser la petite enfance, un secteur « à bout de souffle en mal d'attractivité ».
En effet, selon une enquête menée par la Cnaf en 2022, « 48,6 % des crèches collectives ont déclaré un manque de personnel auprès d’enfants ». Un « constat alarmant [qui] s’explique pour l’essentiel par un déficit majeur d’attractivité pour les métiers qualifiés de la petite enfance ». En cause, par exemple, la faiblesse des rémunérations et les conditions de travail (risques physiques, psychosociaux…).
Parmi ses recommandations, Terra Nova préconise ainsi d'imposer « à toutes les branches professionnelles un socle social commun en faveur des professionnels de l’accueil du jeune enfant (rémunération minimale, temps de travail, formation, prévoyance) » ou encore d'augmenter le temps d’équipe et la préparation pédagogique.
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