Après l’annonce, le 31 août par Élisabeth Borne, de revalorisations à venir pour les personnels travaillant la nuit, le dimanche et les jours fériés dans les hôpitaux, la Fédération hospitalière de France (FHF) et le Synerpa demandent que ces mesures s’appliquent également aux personnels médico-sociaux.

« Des mesures excellentes qui doivent être étendues au secteur médico-social ». Ce mardi 5 septembre, lors de la conférence de presse de rentrée de la Fédération hospitalière de France (FHF), son président Arnaud Robinet, s’est félicité de l’annonce, le 31 août, par la Première ministre, de la revalorisation salariale des personnels travaillant la nuit, le dimanche et les jours fériés dans les hôpitaux.

« Périmètre à préciser »

En déplacement au CHU de Rouen avec le ministre de la Santé, elle a en effet indiqué qu’à partir de janvier 2024, « travailler de nuit sera rémunéré 25 % de plus que le jour ». Quant au travail les dimanches et jours fériés, « l’indemnité actuelle sera majorée de 20 % ».