Comment comprendre les « difficultés de recrutement, d’attractivité et de fidélisation que rencontre actuellement le secteur de la petite enfance » ?
La question est posée par des chercheurs en psychologie du travail de l'Université catholique de Lille, qui s'intéressent tout particulièrement aux « conditions de travail » des professionnels, et à leurs ressentis « concernant le sens actuel de leurs métiers ».
Pour les explorer, l'équipe propose un questionnaire, d'une dizaine de minutes, à tous les professionnels de la petite enfance exerçant au sein d'un établissement ou service d'accueil pour les moins de 6 ans.
Les chercheurs invitent les éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et autres infirmiers puériculteurs à faire, ainsi, « entendre leurs voix ».
Le Media social participe au comité de suivi de cette recherche, « Sens des métiers dans la petite enfance » (Sempe), qui est soutenue par la Caisse nationale d'allocations familiales.
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