L'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) et l'Union nationale des acteurs de formation et de recherche en intervention sociale (Unaforis) viennent de signer une convention de partenariat (2022-2025) afin de « développer les compétences des employeurs et des salariés de l'ESS ».
Objectif des deux organisations : mener des réflexions et actions communes portant sur les attentes des employeurs de l'ESS dans le contexte de pénurie de candidats. Elles s'engagent en particulier à échanger sur les évolutions de la formation professionnelle dans les secteurs sanitaire, social et médico-social.
Par ailleurs, elles souhaitent « conduire des projets de formations et de certifications dans le domaine de la responsabilité sociale et environnementale de l'employeur ». Ainsi, l'Udes et l'Unaforis envisagent de créer un bloc de compétences sur ce sujet et mettre en place cette formation dans des établissements de formation en travail social.
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