Le 14 octobre, lors d’une journée organisée par l’Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap), des professionnels du médico-social ont présenté les atouts de l’usage de l’intelligence artificielle (IA) dans leur organisation. Des expériences convaincantes qui nécessitent l’appropriation des outils par les professionnels.

Le projet de loi de finances (PLF) pour 2026, présenté par Sébastien Lecornu, s'inspire de la proposition Bayrou de juillet dernier. Les collectivités vont participer pour au moins 4,6 Md€ à l'effort national. Un chiffre qui pourrait même atteindre 8 Md€ selon les calculs du Comité des finances locales. L'Unccas craint que les politiques locales de solidarité en fassent les frais.

Après la présentation du projet de loi de finances (PLF) pour 2026, les réseaux associatifs s'inquiètent des coupes budgétaires qui vont concerner le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE).

Le projet de loi de finances (PLF) pour 2026 prévoit un budget de 22,2 Md€ pour la mission "Cohésion des territoires", en recul par rapport à 2025 (23,11 Md€). Cette baisse se traduit par un gel des aides personnelles au logement (APL). Les moyens alloués à la lutte contre le sans-abrisme sont toutefois en légère hausse.

Les arrêtés actant la réforme, très controversée, des cinq diplômes de niveau 6 du travail social – assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie sociale familiale – ont été publiés. Pour y voir plus clair, nous vous proposons un "avant/après" pour chacun des diplômes.

Le projet de loi de finances (PLF) pour 2026, présenté en conseil des ministres le 14 octobre, acte une diminution du budget alloué à la mission "solidarité, insertion et égalité des chances". Néanmoins, une enveloppe est prévue pour renforcer le taux d'encadrement dans les pouponnières.

Le projet de loi de finances (PLF) pour 2026 prévoit "la baisse de 515 ETP au sein de France travail et des subventions aux structures du service public de l’emploi". Concernant les travailleurs handicapés, les travaux engagés dans le cadre de "la pérennisation des nouvelles formes de mise en emploi" dans les entreprises adaptées devraient se poursuivre.