À quelques mois de la fin du quinquennat d'Emmanuel Macron, l’Uniopss liste ses déceptions. Pour alerter sur les tensions en matière de ressources humaines dans le secteur social et médico-social, elle lance, le 6 octobre, un appel à la mobilisation en faveur de l’attractivité des métiers.

Le 7 septembre, la présidente de la Fehap a présenté les enjeux de la rentrée pour le secteur social et médico-social non lucratif. Des incertitudes demeurent au sujet du financement des revalorisations de salaires dans le cadre du Ségur de la santé.

Les agences régionales de santé ont jusqu'au 15 octobre 2021 pour présenter leur stratégie régionale d'investissement pour les dix prochaines années. Elles doivent notamment préciser les projets pouvant être financés dans ce cadre (Ehpad...).

Les modalités de financement des mesures de revalorisation salariale de certains personnels des établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour l'année 2021 sont précisées dans une instruction du 8 juin relative à la campagne budgétaire 2021.

Le 12 juin, un collectif regroupant 26 associations, des syndicats et des familles organise une manifestation citoyenne à Quimper. Objectif ? Interpeller les pouvoirs publics sur le manque de reconnaissance du secteur social et médico-social. Explications avec Joël Goron, directeur général de l'association les Genêts d'Or, membre du collectif.

Les agents des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) rattachés à un hôpital ou à un Ehpad relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) percevront, entre juin et décembre 2021, une "prime temporaire de revalorisation" de 183 € nets.