Avec sa nouvelle concertation sur la petite enfance, le gouvernement espère réunir l'ensemble des parties prenantes dans l'objectif de créer 200 000 places d'accueil. Pour faire face à la pénurie de personnels, de nouvelles réponses ont été apportées au sein du comité de filière.

Figure atypique du monde médico-social, à la fois militante et professionnelle, Christel Prado a été au cours du dernier quinquennat directrice de la solidarité dans la Manche. Désormais libérée de cette responsabilité, l'ancienne présidente de l'Unapei revient sur cette expérience enrichissante.

Notre série "En quête de sens" s'intéresse à la trajectoire de travailleurs sociaux désireux de partager leur vision du métier. Directeur d’un établissement d’hébergement pour adolescents, puis d’une association de protection de l’enfance, Jérôme Bouts, éducateur spécialisé de métier, aujourd'hui retraité, appelle à la vigilance sur les nouveaux profils de direction.

Présenté le 8 décembre, le premier baromètre de l’opérateur de compétences (Opco) Santé prévoit le départ en retraite de 100 000 salariés d’ici 2025. Pour y faire face, Jean-Pierre Delfino, son directeur général, plaide pour le recours à l'alternance.

Dans l'Éducation nationale aussi, les professionnels du travail social font face à de nombreuses difficultés (sens du travail, rémunération…). Un malaise que l’Unsa a souhaité mettre en lumière lors d'une rencontre autour des enjeux d’attractivité.

La question de la pénurie des personnels flottait dans les travées du Salon des services à la personne, cette semaine à Paris. Comment, dans ces conditions, aborder le virage domiciliaire ? Une des pistes consiste à améliorer les processus de recrutement. Lors d'une conférence, un professionnel des RH a livré ses conseils.

Un décret du 30 novembre fixe les conditions de versement du complément de traitement indiciaire de 183 € (189 € depuis juillet 2022) aux personnels soignants et socio-éducatifs exerçant dans des structures publiques du secteur social et médico-social.