De retour à la table des négociations, les partenaires sociaux de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass) ont jusqu’au 31 janvier 2024 pour trouver un accord sur les bas salaires et ainsi bénéficier des crédits promis par le gouvernement.

Depuis le 1er janvier 2024, le montant des indemnités versées aux agents exerçant dans certains établissements publics de santé et médico-sociaux qui travaillent la nuit, les dimanches ou les jours fériés est revalorisé.

Lors d’un échange avec des personnels d’un établissement du Gers, le 11 décembre, le député (Liot) David Taupiac a présenté "les suites politiques" envisagées après la remise du rapport du gouvernement sur les "oubliés du Ségur". Une proposition de loi pourrait être déposée "pour aller vers des revalorisations pour tous".

Un rapport gouvernemental revient sur la mise en place des revalorisations salariales liées au "Ségur de la santé" dans le secteur social et médico-social. Une opération qui coûte 4 milliards d’euros par an à l’État, et dont 120 800 professionnels, en équivalent temps plein (ETP), sont toujours exclus.

Après l’échec des négociations devant conduire à une future convention collective unique et étendue (CCUE) dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-social (Bass), le président de l’Uniopss, Daniel Goldberg, appelle à "un sursaut" pour préserver le secteur non lucratif. Le GNDA plaide pour "une position unie".

Le 7 novembre, le ministre délégué au Logement a annoncé une prime pour les professionnels du Samu social et le recrutement de 500 personnes. Quid des places en hébergement d’urgence ?, s’interroge Nathalie Latour, directrice générale de la Fédération des acteurs de la solidarité.