Tiraillés entre les valeurs sociales de leurs équipes et les impératifs de performance économique, les managers des établissements médico-sociaux développent des stratégies d’ajustement, observent dans cette tribune libre* Khaled Sabouné et Adama Ndiaye, maîtres de conférences en sciences de gestion.

En Auvergne-Rhône-Alpes, une centaine d’associations gestionnaires envisage de soumettre, de façon coordonnée, à la commission nationale d’agrément des décisions unilatérales attribuant les "183 euros" à l’ensemble de leurs salariés. Objectif : rappeler aux pouvoirs publics qu’elles se battent toujours pour les "oubliés du Ségur".

Aujourd’hui, les pratiques numériques du travail social produisent autant d'effets positifs que négatifs. Dans cette tribune libre*, Jean-Luc Gautherot, ingénieur social, les énumère et pose la question de leur régulation.

Comment le travail des éducateurs est-il représenté dans les médias ? Alors que certaines émissions produisent des reportages sensationnalistes, les journaux télévisés s'inscrivent plutôt dans une démarche de mise en valeur, nous explique Youcef Boudjémaï, qui a travaillé à la constitution d'un catalogue d'archives, en lien avec l'Institut national de l'audiovisuel (INA).

Le recours aux travailleurs intérimaires dans le secteur social et médico-social s’accentue depuis plusieurs années. Face à cette situation, les acteurs associatifs créent des coopératives pour contrer la voracité du secteur privé lucratif et maintenir les professionnels dans la filière. Mais les alertes restent vives en protection de l’enfance.

Alors que le gouvernement prépare une stratégie nationale pour préserver la santé des soignants, l’Adapei 26 met en place "Ocœur", un dispositif expérimental pour améliorer l’état de santé de ses salariés. Objectif pour Hamida Harrang, sa directrice générale : prendre soin de ceux qui prennent soin et ainsi limiter l’absentéisme.