A la veille des assises du Cnaemo, sa nouvelle présidente présente la question des parentalités dans la protection de l'enfance, qui sera explorée cette année, du 27 au 29 mars près de Tours. Céline Mons revient aussi sur les difficultés de recrutement des éducateurs à domicile.

Prévu par la stratégie "bien vieillir", le plan de qualification des "faisant-fonction" d’aide-soignants dans les établissements médico-sociaux se prépare. La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) travaille "à la mise en place de différents parcours de qualification adaptés à tous les profils de professionnels".

Un sondage réalisé par l’Unapei et OpinionWay témoigne de l’intérêt des Français pour les métiers du secteur médico-social. Mais les faibles salaires et les conditions de travail difficiles restent les principaux freins pour embrasser ces professions.

Pourquoi le travail social largement féminisé est-il aussi peu reconnu ? Lors d'une table-ronde proposée par la Fédération des acteurs de la solidarité, une chercheuse a montré combien les "exigences organisationnelles" ne sont pas ou très faiblement reconnues dans le travail social. Il faut davantage comparer des métiers féminisés et masculinisés.

Dans un avis présenté le 28 février, le conseil scientifique de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) analyse les actions de la caisse en faveur de l’attractivité des métiers. Il formule des propositions pour relever ce défi, en particulier sur la question salariale.