Deux accords collectifs viennent d'être agréés. Ils prévoient le versement d'une indemnité mensuelle de 38 ou 39 € bruts pour les personnels soignants non-médicaux des établissements et services médico-sociaux (ESMS) relevant de la CCN 66, des accords CHRS et de la Croix-rouge française.

La CFDT, FO et l’Unsa appellent à un mouvement de grève le 18 janvier dans les établissements sociaux et médico-sociaux pour étendre la revalorisation des salaires à tous les personnels de l’accompagnement. Elles exigent la tenue de la conférence des métiers dès le mois de janvier.

Après les mobilisations des 17 novembre et 7 décembre derniers, les oubliés du Ségur ont à nouveau fait entendre leurs voix ce mardi 11 janvier. À l’appel de l’intersyndicale, à Nantes, ils étaient environ un millier dans la rue, très remontés contre l’immobilisme du gouvernement.

Le cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux, classé en catégorie B de la fonction publique territoriale, est créé à compter du 1er janvier 2022. Les agents, reclassés, bénéficient en outre d'une grille indiciaire revalorisée.

En ouverture du congrès de la Fédération des acteurs de la solidarité, le chef de l'État a proposé un long exposé qui dresse le bilan des cinq dernières années pour faire ressortir des priorités pour demain. Les axes forts concernent la petite enfance, le devenir des enfants placés, les questions d'insertion via le RSA, sans oublier les travailleurs sociaux.

La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2022 acte l'extension de la hausse de salaire de 183 € à de nouvelles catégories de professionnels, notamment ceux exerçant dans le champ du handicap (IME, FAM, MAS...) ou de la prise en charge des personnes avec difficultés spécifiques (Csapa, LHSS...).